Una parte de administrar correctamente el tiempo es el tener una lista de tareas para el dia. Suponiendo que ya tienes esa lista, por donde empezar?, que tereas son más importantes?, obviamente tu defines la prioridad, sin embargo el decidirse por cual tarea comenzar lo podemos comparar con el comerse una rana. Asi:

1. Si tienes 2 ranas que comer, comete al más feo primero (haz la tarea mas dificil,  que en general, viene a ser la más importante)

2. No mires a esa rana por mucho tiempo (sea la tarea por la que te decidiste, hazla ya!)

A continuacion las 10 habilidades que cita lifehack.


1. Orador.

La habilidad de hablar clara y persuasivamente en frente de una audiencia, ya sea de 1 o mil personas, es una de las habilidades más importantes que cualquiera puede desarrollar. La gente que es efectiva al hablar se siente más comfortable consigo misma, con más autoconfianza y con facilidad de socializar. Ser capaz de hablar claramente significa que eres capaz de vender cualquier cosa - productos, ideas, ideologías-, lo cual se traduce en más oportunidades, más clientes, más recursos.

2. Escribir.

Escribir bien ofrece muchas de las mismas ventajas que el hablar: buenos escritores son buenos al vender productos, ideas y asimismos que pobres escritores. Aprender a escribir bien no significa ser un maestro de la gramática sino el desarrollar la habilidad de desarrollar los pensamientos en una forma coherente y objetiva hacia una audiencia de la forma más efectiva posible.

3. Auto-disciplina.

Si el exito depende de acciones efectivas, una acción efectiva depende de la habilidad de enfocar tu atención donde más se requiere.

4. Red.

Una red no es solamente el encontrar clientes o trabajos. En una economía dominada por ideas e innovación, una red crea el canal a través del cual las ideas fluyen.

5. Pensamiento crítico.

Estamos expuestos a enormes cantidades de informaciòn. Ser capaz de evaluar la información, ser capaz de verlas desde las de un alto potencial hasta las más triviales, analizar su relevancia y significado y relacionarlas a otra información es vital.

6. Tomar decisiones.

Ser capaz de aparecer y responder rapida y efectivamente es lo que separa a “los que hacen” de “los que quieren hacer”.

7. Matematica.

La habilidad de trabajar rápidamente con figuras en la cabeza, de hacer las mas exactas estimaciones y comprender cosas como “interes compuesto” y estadistica basica te otorga gran ventaja frente a otros.

8. Investigación.

No tienes porque saber todo, pero deberias ser capaz de rapidamente averiguar QUE es lo que necesitas saber.

9. Relajación.

Ser capaz de encarar hasta la peor de las crisis con una mente no presionada es sencillamente una de las cosas más importantes de esta lista.

10. cotabilidad básica.

Saber en cualquier momento sobre tus gastos y ganancias es importante no solo para sobrevivir sino para prosperar.

Falta algo en lista?

Puedes crear el producto mas gande del mundo, pero si no estas alli afuera vendiendo o promoviendolo, el exito de tu compañia no ira muy lejos.

Es facil perderse en tantas actividades del dia a dia, principalmente en el administrar, pero al final del dia no pasa nada si no se hace una venta. Si tu compañia no hace suficientes ventas es hora de mirarse al espejo (pues tu eres el culpable),  hora de dejar la comoda silla y lograr clientes.

“¡Pero no soy un vendedor!”

Siempre estaras vendiendo tu empresa, desde el conseguir financiamiento de un banco o inversor hasta convencer a los miembros del equipo de trabajo de comprometerse con la empresa. La habilidad de vender tus ideas es uno de los factores mas importantes que como fundador puedes tener.

A continuación algunas razones del porque los dueños de negocio pueden ser mejores vendedores que cualquier trabajador:

1. La responsabilidad del exito de tu compañia es tuya. No dejaras que tu negocio fracase debido a la falta de ventas, asi que es tu deber vender hasta lograr el exito.

2. El negocio es tu hijo. Tu puedes vender mejor porque nadie mejor que tu conoce el producto/servicio, eres su representante mas apasionado y sincero, eres responsable de alimentarle y nutrirle.

3. Puedes hacer acuerdos que ningun otro puede hacer. La gente tiende a pensar que si compras del dueño , consigues un trato/acuerdo especial.

4. A la gente le gusta comprar del dueño. Los clientes saben que pueden lograr un trato preferencial.

5. Los clientes tienen una confianza espcial en el dueño, tu vendes porque crees y sabes que tu producto/servicio es bueno en consecuencia es muy probable que tu entusiasmo se transforme en ventas. Los clientes tambien saben que tu, como dueño, haras todo lo posible para satisfacer lo que el cliente pide.

6. La relación con el cliente se construye, logras conocer a las personas que te ayudan a lograr el exito. Despues de que tu negocio es mas maduro, continuas tratando a esos clientes personalmente, y a los que no pudiste conocer los derivaras a un representante de ventas.

7. Esta en al mejor posicion para conseguir retroalimentación del cliente sobre los productos/servicios. El cliente tiene toda la información que tu necesitas para lograr el exito, mantente cerca y escuchale atentamente. Luego toma las acciones que solo tu, como dueño, puede hacer.

8. Si tienes otros representantes de ventas, debes liderarlos, darles el ejemplo, crear la atmósfera para el exito. Debes ser el mejor en ventas pues es alli donde tu exito comienza.

Ya deberias estar alli afuera vendiendo!

Las fortunas rara vez se ganaron jugando a lo seguro. Más al contrario, las más grandes fortunas han sido logradas por aquellos deseosos de hacer las cosas de otra forma, de jugar diferente. Lo que sigue son 25 historias de hombres innovadores del pasado, presente y futuro, son historias diferentes, pero todas tienen algo en comun: la ingenuidad, improvisación y atrevimiento son de lejos mucho mas importantes que solo seguir las reglas.

1. Jack Welch


Nombrado el “Gerente del siglo” por la revista Fortune in 1999, Jack Welch is tal vez más famoso por modernizar GE (General Electric), reduciendo la administración de 29 niveles a solamente 6, cerrando negocios y despidiendo a un significativo porcentaje de  subordinados. A pesar de sus fuertes y aparentemente descaradas tácticas (fue nombrado “Neutron Jack” por despedir muchisimos empleados), él elevó el valor de GE desde $12 billones a $280 billones, el incremento más grande para cualquier compañia bajo la dirección de un CEO(gerente general). Tambièn defendiò la noción de informalidad, la cual trajo a GE.

2. Steve Jobs


Co-fundador de Apple y presidente de Pixar se encumbró en Sillicon Valley como un renegado y artista al igual que gerente de negocios. La revista Fortune le llama “un guru de la cultura global”, responsable por cambiar la forma en que el mundo  trabaja y juega. Ha sido criticado por su actitud de superior, robando credito a sus subordinados, despedir empleados por estar simplemente molesto, y muchas infracciones tales como parkear su Mercedes en espacios para discapacitados. Su fortuna neta eseta estimada en mas de $20 billones.

3. Sir Richard Branson


En 1972, a la edad de 22, Richard Benson había abierto su primera tienda de grabacion Virgin en Londres, y firmó con su primer artista Mike Oldfield. “Tubular Bells” de Oldfield fue hech público al siguiente año y vendería millones de discos, convirtiendose en un clásico de la musica experimental electrónica. Cinco años más tarde, Branson firmó con Sex Pistols, un líder del rock punk británico, el cual habia sido rechazado por varias empresas de grabación en Londres.Además de su innovadora disquera Virgin y aerolíneas, Branson es famoso por sus intentos de romper records mundiales, ganandose el respeto como osado mucho mas que un magnate. Siendo una persona carismática y agradable, apareció en muchos de los más famosos programas de televisión mundial, incluyendo Friends y Baywatch. Branson ha probado que se puede ser uno de los más ricos y exitosos en el mundo y ser tambien “cool”.

4. Sam Walton


Al final de su autobiografía, Hecho en America (Made in America), Sam Walton escribió que la regla más importante en negocios es romper todas las reglas. También dijo “Siempre me enorgullecì de mi mismo al romper las reglas de otros y siempre favorecía a los inconformistas que retaban mis reglas”. Su vision atrevida e innovadora hacia los negocios hizo que se estableciera la cadena mundial Wal-Mart, el cual reemplazó a Exxon como la corporación más grande del mundo en 2002.

5. Bill Gates


Es de conocimiento popular que el hombre más rico del mundo dejo la universidad. En vez de completar su educación en la prestigiosa universidad de Harvard, Bill Gates decidió tomar el riesgo y dedicarse de lleno a un pequeño negocio llamado “Microsoft”, cofundado con su compañero Paul Allen. No contento con las predominantes practicas del desarrollo de software de codigo abierto, Gates decidió oponerse a ese sistema al demandar una etica de codigo cerrado. Al cambiar las reglas de desarrollo de software, él estableció la industria del software, tal y como la conocemos hoy en día.

En la lista tambien se encuentran
6. Donald Trump
7. Henry Ford
8. Ray Kroc
9. Jim Buckmaster
10. Li Ka Shing
11. Rupert Murdoch
12. Kerry Packer
13. Paris Hilton
14. Andrew Carnegie
15. Boris Berezovsky
16. Arkadi Kuhlmann
17. Chris Albrecht
18. Michael Dell
19. Roman Abramovich
20. Jeff Bezos
21. Sergey Brin and Larry Page
22. Ingvar Kamprad & Family
23. George Soros
24. Steve Wynn
25. Chad Meredith Hurley


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